Свидетельства о трудоустройстве (разрешения на работу)

Свидетельства о трудоустройстве Вирджиния (Разрешения на работу)

Свидетельства о трудоустройстве можно получить через онлайн-систему Агентства Virginia Electronic Employment Certificate System (VAeECS). До подачи заявления на справку о трудоустройстве молодым людям необходимо получить предложение о работе. Процесс требует онлайн-действий со стороны подростка, работодателя и родителя, опекуна или попечителя в указанном порядке. Первым шагом в этом процессе является онлайн-регистрация молодежи. При успешной регистрации юноше будет выдан уникальный идентификационный номер. Этот уникальный идентификационный номер должен быть предоставлен потенциальному работодателю для регистрации для приема на работу молодежи, а также родителю, опекуну или попечителю для согласия на трудоустройство. Все стороны должны следовать инструкциям на экране, чтобы правильно зарегистрироваться и выполнить необходимые действия в Интернете. После выдачи справки о трудоустройстве работодатель получит справку в электронном виде. В соответствии с §40.1-96 Кодекса Вирджинии работодатель должен предоставить молодому человеку свидетельство о трудоустройстве на подпись. В соответствии с §40.1-96 работодатель должен хранить бумажную или электронную копию свидетельства о трудоустройстве, пока молодой человек трудоустроен, или в течение 36 месяцев, в зависимости от того, что больше.

VIRGINIA Электронная занятость молодежи  Инструкции по сертификации Свидетельства о трудоустройстве молодежи выдаются через сайт подачи заявок на получение свидетельства о новом трудоустройстве Вирджинии. Пожалуйста, прочтите уведомления ниже ДО начала процесса регистрации.

  • Молодежь ДОЛЖНА БЫТЬ 14 или 15 лет, чтобы подавать заявление о приеме на работу.
  • Молодежь НЕ начинает процесс регистрации для получения свидетельства о трудоустройстве, пока у вас не будет твердого предложения о работе.
  • Вам НЕ выдадут свидетельство о трудоустройстве, пока у вас не будет работодателя.
  • Вы НЕ ДОЛЖНЫ начинать работать до тех пор, пока Министерство труда и промышленности не выдаст вам свидетельство о трудоустройстве.

Молодежь, работодатель и родитель, опекун или попечитель, ВАЖНО ознакомиться с Часто задаваемые вопросы о детском труде на веб-сайте Агентства ПЕРЕД РЕГИСТРАЦИЕЙ, чтобы ознакомиться с важными юридическими требованиями, касающимися трудоустройства молодежи в Содружестве.

Нажмите здесь, чтобы начать процесс онлайн-регистрации

Нажмите здесь, чтобы узнать, как подать заявку вручную

Источник: Вышеуказанная информация находится на веб-сайте Министерства труда и промышленности Вирджинии по адресу http://www.doli.virginia.gov/laborlaw/employment_certificate_instructions.html:

Положения о детском труде для несельскохозяйственных профессий в соответствии с FLSA

Свидетельства о трудоустройстве (разрешения на работу): округ Колумбия

В то время как несовершеннолетние в возрасте от 14 лет могут работать в округе Колумбия, все подростки в возрасте до 18 лет должны получить разрешение на работу (также называемое справкой с места работы) до этого. Получение разрешения на работу / справки о трудоустройстве несложно и не должно создавать препятствий для несовершеннолетних, желающих работать до достижения ими совершеннолетия. Для получения разрешения на работу несовершеннолетним необходимо сделать следующее:

  1. Несовершеннолетний получит официальное разрешение на работу и заявление о детском труде в Управлении по привлечению молодежи округа Колумбия.
  2. Затем несовершеннолетний должен найти работодателя, который готов нанять его на работу.
  3. Как только несовершеннолетний найдет работодателя, заинтересованного в его приеме на работу, он попросит работодателя заполнить Раздел C разрешения на работу и заявления о детском труде. В разделе C запрашивается информация о типе работы, которую будет выполнять несовершеннолетний, а также о том, в какой отрасли эта работа. В форме также запрашивается количество часов, которые несовершеннолетний будет работать каждый день, а также общее количество часов за неделю. Затем работодатель подпишет Раздел C. Работодатель также должен предоставить несовершеннолетнему письмо на его фирменном бланке, в котором говорится о его намерении трудоустроить несовершеннолетнего.
  4. Если несовершеннолетний младше 16 лет, ему, возможно, придется предоставить справку о физической пригодности, подписанную лицензированным врачом.
  5. Родитель или опекун несовершеннолетнего заполнит и подпишет Раздел B, в котором содержится просьба выдать несовершеннолетнему разрешение на работу / свидетельство о трудоустройстве.
  6. Несовершеннолетний принесет заполненное заявление офицеру, выдающему его. Офицер, выдающий документы, обычно доступен в средней школе несовершеннолетнего. Несовершеннолетний также захочет принести копию свидетельства о рождении и карту социального страхования.
  7. Офицер, выдающий документы, подтвердит возраст несовершеннолетнего, проверит документы и, если все в порядке, выдаст разрешение на работу / справку о трудоустройстве.
  8. Разрешение на работу / свидетельство о трудоустройстве будет доставлено или отправлено по почте работодателю.

Информация, представленная https://www.jobsforteenshq.com/work-permit/how-to-get-a-work-permit-in-district-of-columbia/